就业是最大民生，为实现更高质量，更充分就业，长风新村街道不断完善就业公共服务体系建设，构建“家门口”的就业公共服务阵地，积极整合辖区内服务资源，打造具有长风特色的“15分钟就业服务示范圈”，以“精确、精细、精准”为重点多举措抓好促进就业工作，不断推进充分就业社区的创建。

汇聚合力

线上线下打通求职最后“一公里”

(资料图片)

为有效促进高校应届毕业生与辖区失业人员就业，长风新村街道围绕“15分钟就业服务示范圈”创建活动，全力整合辖区内优质企业资源，提供涵盖新零售企业、互联网、数字传媒公司等超百种岗位，为求职者和企业用工搭建桥梁。

线上，街道一方面通过“看长风”微信公众号平台发布近20家企业招聘信息，从策划运营到保安保洁，数量充足、种类丰富，让求职者在炎炎夏日足不出户便可轻松投递岗位，实现高效、便捷就业；另一方面，建立了线上站点“职场在线”招聘工作站，于“随申办”长风街道旗舰店上架，为各类招聘活动提供线上支持及后续简历投递服务等。

通过“看长风”微信公众号平台发布企业招聘信息

“随申办”长风街道旗舰店上架的线上站点“职场在线”招聘工作站

线下，长风新村街道多次举办大型招聘会，面向应届生、失业人群及特殊人群，职位覆盖范围广、年龄跨度大，现场，部分求职者与企业达成初步录用意向。

环球港大型招聘会

摸排挖掘

架起供需对接“信息桥”

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挖掘岗位，摸排需求

促进就业，拓展资源扩大岗位容量是方式之一。长风新村街道街依托区域化党建，拓展区域内外岗位资源，整合人大、政协、高校、商会、园区等资源，同时加大对辖区内外企业的走访联络力度，摸清企业用工信息，挖掘更多就业岗位，扩大“岗位池”，促进就业扩容。

另一方面，长风新村街道以辖区内各居委为阵地，修炼“内功”，通过“1 27 N”模式全覆盖做好居委干部培训工作，为全力摸排辖区内失业人员和就业困难人员等重点服务对象打好基础，后续，架起供需对接“信息桥”，提供更便利的就业服务。

02

修炼“内功”，创新形式

街道劳动条线工作人员和片区工作人员多次参与会议讨论，就“15分钟就业服务圈”六大服务功能模块、服务台账、站点氛围营造、日常服务接待、就业服务活动计划等做了详细沟通，并对下一步创建工作重点进行分析。

针对各自辖区内出现的就业痛点难点问题，工作人员一同交流工作中的难点问题并探讨相关解决办法，以“修炼内功”带动就业服务成效，层层推进暖心就业，“全链条”提升服务，“全过程”稳定就业，群策群力做好就业服务工作。

兜底民生

下好重点人员帮扶“关键棋”

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有效指导，缓解焦虑

负责人：正在咨询的这位求职者，之前有跟我们预约。她当时很焦虑，感觉到很迷茫，所以今天我们特地给她安排了专家进行指导，为她缓解焦虑，同时提供岗位指引。

不少求职者在求职阶段受到焦虑情绪困扰，从而影响求职甚至危害身心健康。为有效帮助计划创业的年轻人、社会求职者、初入社会的应届毕业生，长风新村街道在就业集市等场合，安排专家现场对创业政策、就业政策、职业生涯规划等方面展开咨询。针对大家的问题，专家们耐心解答、细致询问，根据每个人的不同情况，给予合理的意见和建议，有效给予指导、缓解应届生焦虑。

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补贴“上门”，兜底民生

对于暂时陷入失业状态的劳动者，长风新村街道开展就业“政策找人·政策找企”行动情况，培训街道劳动条线干部进一步推进“政策找人”工作，摸排找到符合政策或潜在符合条件的服务对象，并将高校毕业生就业补贴、普陀区长期失业青年有就业补贴等政策切实传达到人。同时街道通过“看长风”微信公众号等线上平台加大相关补贴政策宣传力度，让补贴政策惠及更多失业人士。

培训劳动条线干部

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职业培训，拓宽路径

长风新村街道聚焦劳动者技能素质提升需求，积极宣传职业技能培训政策，开展乐茶艺师五级职业技能培训，邀请辖区劳动者参与培训并参加职业技能等级认定考试，通过职业技能培训提高劳动者就业竞争力，拓宽就业路径。特色培训课程以考证为目的，学员不仅能在考证中传承中华传统文化，更能因持证而拓宽就业上岗路径，实现充分就业。

下一步，长风新村街道将继续整合资源，搭建平台，助力社区就业，通过丰富的就业服务举措，切实、高效地帮助青年求职者牵线，为企业用工单位搭桥，继续携手各方力量，合力助推社区就业保障工作见实效。

普陀区融媒体中心长风分中心

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