春节后，海珠区异地务工人员的返岗率超过92%，各用人单位的招聘需求旺盛，也纷纷出实招招揽人才。2月10日，海珠区举行节后首场“春风行动2023-春风送岗暖羊城”线下招聘会，提供电工、家庭保洁师等超4000个就业岗位。据悉，该区还将于2月至3月举办约50场线上线下招聘活动，免费为企业及求职者搭建供需对接平台。

首场线下招聘会提供超4000个就业岗位

(资料图)

海珠区节后首场“春风行动2023-春风送岗暖羊城”线下招聘会10日下午于海珠区亿海湾广场举行，广州酒家、宜尔宝家庭服务、康杰物业、新白云宾馆等近50家企业参加，涵盖餐饮、物业、家政等多个领域，提供电工、家庭保洁师等超4000个就业岗位。现场还设立人社政策咨询党员服务站，为求职者提供灵活就业、劳动权益保障、就业政策解读等免费咨询服务。

据介绍，“春风行动”期间海珠区将高频次举办分类型、分领域的专场招聘活动，开设线上招聘专区，并全面启动线下招聘会，着力畅通供需对接。

“今年工作机会很多，刚才跟几家公司沟通过并填写了就业意向表，工作人员也为我解释了很多相关政策，希望政府能继续举办类似的现场招聘会，对于我们求职者来说好处多多！”求职者钟先生如是说。

化身“主播”直播带岗，超500家企业线上提供7000余个岗位

为扩大招聘活动的覆盖面及影响力，提高供需对接效能，海珠区积极拓展招聘渠道，委托招聘平台“智联招聘”开展全年各类促进就业的线上招聘活动。10日下午，首场“直播带岗”活动在“智联直播间”启动，广大求职者足不出户、点开手机即可了解政策、应聘岗位。

此外，2月10日至17日将通过智联招聘网站举办“海珠区春风行动暨就业援助月网络招聘会”，为想科技、钱大妈、树根互联等超过500家企业带来销售顾问、会计专员、开发工程师等7000多个就业岗位。

直播间里，海珠区人社局工作人员与企业HR一起化身“主播”直播带岗，全方位讲解社工就业服务项目及就业创业政策。“对我们企业而言，政府搭平台，值得信赖，以直播带岗的形式也能吸引更多求职者关注我们。”广州塔公司陈经理说。年后广州塔公司的用人需求较大，在直播间带来了技术员、安检保安员、中英文讲解员等12个工种，招聘需求超过30人。直播过程中还通过视频短片为大家展示广州塔的概况，并和求职者即时交流互动。

对1.64万人次就业困难人员进行分级帮扶

据悉，海珠区人社局和心明爱社工服务中心结合“海珠区社工就业服务项目”，打造“匠心筑梦 就业携行”计划，由社工扎根街道社区精准帮扶失业人员就业，2022年跟踪摸查在册失业人员就业失业状态约20万人次、分级帮扶就业困难人员1.64万人次、联系服务未就业高校毕业生5470人次。其中，对有就业培训需求者提供一般个案服务1.45万人次（提供就业岗位3.32万个）、深度个案辅导311个。

此外，海珠区还在节后开展一站式“点对点”返岗接送，依托“海珠就业”微信公众号、“三送”走访企业服务、电话短信等方式做好“点对点”专车专列补贴宣传工作，及时收集海珠区内节后返岗人员名单并为其购买往返车票，同时接送长沙、安顺、黔南异地务工人员平安有序抵达海珠区，帮助异地务工人员便捷返岗、快速就业，保障节后企业用工需求。

据悉，海珠区还计划于2月组织相关企业带政策、带岗位、带服务赴贵定县、瓮安县、福泉市开展省际劳务协作，举办招聘及技能培训活动，吸引更多劳动力到海珠就业创业。

文、图/广州日报·新花城记者：何颖思 见习记者：王宇 通讯员：蔡安琦

广州日报·新花城编辑：李慧婷

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