有次遇到某省监察委的同志，吐槽高校的黑暗，比如行政大部分都是官二代、学二代或者教授亲眷；各个高校之间相互安排子女进去工作；连开超市、做保洁、保安、打饭的都是学校干部和教授们的各种三亲六戚。采购虚抬价格收回扣；评职称吃拿卡要等等。

他之前做过警察，参与过要案扫黑；后来才进的省监察委，也参与了许多重点案件的前期调查。因为是同系的系友，所以聊得多些，也聊得深入些。

后来聊完了他跟我说：“虽然没有详细研究你们高校这块的问题，但说实话，这些问题，在体制内，其实小到可以忽略。用专业术语来说，远远达不到纳入政策议程的标准。调查资源有限，只能先就那些更严重的问题。”

(相关资料图)

我就纳闷了，之前我跟他讲的时候，他一边听一边问了很多细节，我还以为他很感兴趣，于是就反过来问他：“你问得那么仔细，我还以为你很感兴趣或者觉得这些问题挺严重呢！”

他回答说：“主要不是因为问题严重，只是因为以前读大学的时候，自己总是从学生的视角理解学校，所以从来没想过学校也存在这些问题，所以听你作作为内部人员讲起来觉得很有启发。原先上大学时想不通的许多问题，比如某某同学为什么能力平平同学也不支持还能进学生会，为什么某某同学大学一毕业就进了某单位，跟你这么深入交流，突然就懂了。”

其实想想也是，老师们也是人，社会上存在的问题，学校怎么可能不存在，所以也没必要过分纠结。

后来跟一位长者交流，聊到这样的现象，他从另外一个角度思考这个问题：“你有没有想过，官二代进高校，无非就是图个稳定，工资又不高，那怕他们只拿钱不干活，国家无非就是损失他们那点工资。和那些跑去从商，用长辈的权力作为资源，在社会上敛财的官二代相比，对社会的伤害是不是小了很多很多，甚至可以忽略？换你自己做领导，考虑到下面的干部私心无法消除，在安排他们孩子经商和进高校做行政之间做选择，你选哪个？”

很多人都希望世界纯洁无瑕，公平正义，可如果做不到，我们只能退而求其次。

我们都希望社会的各种负面问题被解决，但如果解决问题的资源是有限的，那只有那些进入决策视野，并且被认为重要的问题才会被排在前面解决。

从我个人的感受来说，就是觉着，人很容易局限于自己眼睛所看到的一亩三分地思考问题，做学生的时候觉得学校老师只会念PPT这大学是垃圾迟早要垮，刚工作的时候不懂反PUA被上司老板各种折腾加班加到抑郁，进到一个行业了解到实质和黑暗面容易觉得这是世上最黑暗的地方。

可多跟别人交流下，会发现自己所遇到的问题，或许远没有自己以为的那么重要。等你多换几个工作，会发现领导整人那些套路，PUA年轻人那些手段，一眼就能被看穿了——那时才不由得想，就是这么些简单的手段啊，年轻时自己却被整得死去活来，觉得熬不下去。其实真看懂了，见招拆招，也并不是多难的事情。

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